为积极开拓市场，促进经营持续、稳定的增长，扬州冶春食品生产配送股份有限公司现对相关岗位进行招聘，并期待有志之士的加盟。

一、扬州冶春食品生产配送股份有限公司简介

扬州冶春食品生产配送股份有限公司是国有企业，成立于2016年4月，注册资金1亿元，一期项目总投资1.5亿元，占地47亩，建筑面积2.33万平米，是一家进行生鲜加工产品、食品及关联性产品集成管理的生产配送公司，是多业态的供应链服务企业。拥有熟食加工中心、馅料加工中心、仓储物流中心、包子生产流水线、集体配餐流水线等功能区，集采购、加工、存储、研发、配送、销售、团餐服务为一体，服务于社会餐饮、居民社区、学校、机关单位、商超、高铁飞机、高速服务区、生鲜卖场等。

公司正全力打造成为扬州放心食品的基础供应商、中国淮扬菜放心食品的一流供应商、世界中餐品牌餐饮有影响力的服务商。

二、招聘岗位及人数

（一）策划主管，1名  

1、岗位职责

（1）制定并推进公司全年宣传推广计划，对接各项宣传资源，做好品牌和产品的宣传推广工作，打造好公司整体对外形象。

（2）负责公司整体对外宣传渠道内容制作和对接工作，包括公司官网、微信公众号、抖音、宣传单页资料等。

（3）配合产品上新节奏，规划产品包装及礼盒包装设计，配合进行产品上新推广工作。

（4）负责统筹对接公司展会活动，做好资源对接，有序推进展会各项工作落地事宜，确保展会宣传质量。

（5）制定并执行公司全年各电商平台设计规划，配合活动节奏，进行推广营销创意设计以及主体活动设计。

（6）负责线上旗舰店产品主图、详情页等设计以及优化工作，提高店铺静默转化率。

（7）店铺或渠道主题活动设计，包括但不限于月度品牌活动页、大促页面设计等。

（8）负责执行企业外部推广活动的具体落地工作，有效衔接宣传资源，并确保推广效果。

（9）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，本科及以上学历。

（2）2-3年以上设计从业经验。

（3）精通Photoshop、AI等设计软件。

（4）有责任心，富有开拓精神，能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

（1）面议；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（二）销售经理，3名

1、岗位职责

（1）根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。

（2）认真学习并熟悉公司新品研发，熟练掌握产品卖点及特性，整理筛选并参加与我司产品契合度较高的展会。

（3）维护老客户的同时，自主拓展新客户，并与客户保持良好及持久的联系，不断开拓业务渠道。

（4）贯通内部订货流程，与客户需求相结合，做好销售服务。

（5）对标同类型企业产品信息，做好信息收集工作。

（6）及时对接账务问题，负责开票及后期账款回收。

（7）维护单位日常订单处理，做好备、发货工作及库存管理。

（8）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，大专及以上学历。

（2）具有较强的沟通能力及交际技巧。

（3）具有较强的责任心和敬业精神。

（4）富有开拓精神，能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

（1）工资+销售提成；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（三）客服，1名

1、岗位职责

（1）负责与各单位门店沟通，及时传递相关信息。

（2）负责ERP系统日常订单的业务处理。

（3）负责关注工厂的订单需求，及时将需求通知给供应商。

（4）负责联系供应商、生产及物流部门，确认门店订单和紧急补单情况，并及时告知门店。

（5）负责处理门店的原材料退换货及投诉问题，及时将相关情况告知售后人员。

（6）准确了解客户退换货情况，并及时与相关部门沟通，解决退换货问题，并及时给与客户答复。

（7）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，大专及以上学历。

（2）1年以上客户服务管理工作经验更佳。

（3）高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。

（4）良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（四）销售内勤，1名

1、岗位职责

（1）负责销售公司内务相关工作，接、发、处理客户及其他部门来函文件，做好档案保管工作。

（2）日常工作中，协助订单员做好销售人员的正常下单工作。

（3）对各单位合同情况进行跟踪、督促，针对每个事业部，建立不同《合同收录一览表》，编制每个月、季、年度合同账务回款统计表。

（4）编制销售人员月度账龄回款工作计划，督促销售人员回款；提供应收帐款及其相关信息，督促销售人员与客户对接好的结账工作。

（5）在部门工作中，督促及检查销售人员做好6S、卫生等管理工作。

（6）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）45岁以下，大专及以上学历。

（2）良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

（3）有责任心，富有开拓精神，能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（五）行政文员，1名

1、岗位职责

（1）各类文件、报告的起草工作。

（2）组织内部协调，做好承上启下，上传下达。

（3）负责董事会各项事项。

（4）会议管理，会议纪要撰写和下发。

（5）公司内外行文管理。

（6）负责支付各项行政费用。

（7）公司各类上争项目、上争资金的申报。

（8）负责办理公司各类证照、行政印信的办理及管理。

（9）负责公司培训工作，并对培训档案进行整理和存档；完成本部门的业务培训，强化业务水平。

（10）公司文件、资料的存档管理。

（11）开展体育、文娱活动，丰富员工业余生活。

（12）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，本科以上学历，中文或文秘类相关专业优先考虑。

（2）文笔功底好，能够熟练进行公文写作。

（3）具有良好的组织协调能力和沟通能力。

（4）能及时处理突发事件的能力。

（5）具有较强的责任心和敬业精神。

（6）具有较强的团结协作能力，能够吃苦耐劳，紧急事情能够主动加班。

（7）有行政从业经验者优先考虑。

3、薪资待遇

（1）年度收入（5.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（六）采购文员，1名

1、岗位职责

（1）管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库，并定期查看更新供应商资源库。

（2）制作、编写各类采购指标的统计报表。

（3）编写竞价资料，协助组织供应商竞价。

（4）协助进行招标信息的编写。

（5）负责申购单的登记以及销账处理。

（6）定期将供应商每日百分考核表进行汇总。

（7）负责部门办公用品的申购。

（8）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，大专以上学历。

（2）一年以上相关工作经验。

（3）熟悉采购流程。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（七）品控员，1名

1、岗位职责

（1）全面负责在线原材料进厂验收、库房储存、生产加工、包装、成品入库的全程质量监督。

（2）负责产成品质量的检验、监督及考核工作。

（3）负责产品质量的统计、汇总、分析上报工作。

（4）负责原辅材料，生产现场制作过程的在线抽检及巡查工作，对异常情况进行追踪整改。

（5）协助对质量事故的调查分析与处理，提出改进措施。

（6）负责监督检查生产各区域卫生控制的执行情况，并上报。

（7）负责产成品的出厂检验并确认放行。

（8）负责品控部相关文件、表格的拟定与完善。

（9）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，食品或相关专业，大专以上学历。

（2）具有良好的食品生产知识，了解国家食品相关法律法规及食品安全管理理论知识，熟练使用办公软件。

（3）有敏锐的洞察力，有食品生产企业现场品控员的工作经验。

（4）良好的沟通表达能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队精神。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（八）检验员，1名

1、岗位职责

（1）负责入厂原辅材料的理化指标及卫生指标的检测，及时报告检测结果。

（2）按照各种产品执行的标准，完成对最终成品所必需检测的项目的检验，及时报告检测结果。

（3）负责对公司生产用水进行微生物检测。

（4）负责对车间环境、人员手部、工器具的卫生状况进行微生物检验，以监督操作人员按照规定对环境、工器具、手部等与食品接触面进行清洗消毒，并及时报告检测结果。

（5）负责产品研发完成一些产品的保质期实验、问题产品的检测实验。

（6）负责对车间各环节进行彻底、完整的验证性试验，对生产线的质量保证能力做出技术性评价。

（7）负责对产品微生物检验结果做出判断，并协助整改落实。

（8）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，食品或相关专业，大专以上学历。

（2）有2年以上食品检验相关工作经验，最好持有食品检验资格证书。

（3）掌握食品安全基础知识，熟悉相关法律法规。

（4）具有熟练的食品检验实际操作能力，特别是微生物检验能力。能够正确配制化学试剂、能够按照操作规范使用药品、试剂。

（5）会简单的计算机操作。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

 

（九）库管，3名

1、岗位职责

（1）原料，收货前，在系统中打印纸质收货单（预分单、采购单）收货，收货后在ERP系统中形成入库单。收货时，认真核对产品品名、规格、数量。收货后，收货人员、生产人员、品控人员分别在一式五联的收货单上签字确认。生产部门凭一式三联的领料单、领用单找当班库管领取相应货品。注意核对实发数量，并填写货品的在库卡。在ERP系统中核对、做账。必须保证实时的账、证、物一致。

（2）成品，根据生产报产单核对品名、规格、数量以确保数据的准确性并及时转运入库。根据ERP系统订单完成日常门店配货、渠道商配货。做好出入库批次台账记录，做到有据可循。协助渠道商、电子商务发货装车。认真核对单据，保证产品的正确率。按单据对产品进行出入库管理，做到有据可循。收到退货通知，第一时间告知品控人员，对质量把关。准确填写退货单。ERP系统当天规定时间内审核完成订单，确保所有产品账务一致。

（3）注意仓库卫生，货物码放整齐，货物标示卡清晰，做好货物的防鼠、防火、防潮。

（4）认真填写温湿度、卫生检查记录表。

（5）坚持先进先出，切实做到快收快发。

（6）整理仓库、盘点库存，确保所有产品账物一致。

（7）配合财务盘点、审计。

（8）及时装订单据并将所有单据归类保存。

（9）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）大专及以上学历，持有会计上岗证优先。

（2）一年以上库管相关工作经验。

（3）熟练操作办公软件，学习能力强。

（4）责任心强、吃苦耐劳。

（5）服从公司其他工作安排。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十）线上配货，1名

1、岗位职责

（1）协助进行场地铺货、补货。

（2）配货前准备打包所需泡沫箱。

（3）根据订单选择适配泡沫箱，配货装箱。

（4）核对所配产品与订单一致。

（5）协助盘点当日产品库存。

（6）作业结束后区域卫生。

（7）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）高中及以上学历。

（2）责任心强、吃苦耐劳。

（3）服从公司其他工作安排。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十一）司机，1名

1、岗位职责

（1）爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周星期天至少半天对自己所开车辆进行检修和清洁。

（2）出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。

（3）发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给主管，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送厂维修。

（4）对所驾车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全。

（5）行车中发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

（6）对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。

（7）未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），任何人不得利用公司车辆学习驾驶。

（8）及时装订单据并将所有单据归类保存。

（9）出货或收货时，需清点数量，有异常时第一时间反映，否则，司机需承担货差费用。

（10）提货或送货时，以客户至上，不得以任何理由与客户争吵，若无法与客户沟通，请立即呈报主管或公司领导协助处理。

（11）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）高中及以上学历，持B2以上驾驶执照。

（2）有5年以上的驾驶经验，熟知交通法规。

（3）熟悉本市及周边城市的交通情况。

（4）吃苦耐劳，爱业敬岗。

3、薪资待遇

（1）年度收入（5.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十二）安全文员，1名

1、岗位职责

（1）做好各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查，协助制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查，发现问题并根据规定进行处理，以及排查其它安全隐患。

（2）每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理，协助组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。协助召开安全工作会议，协助开展各种形式的安全教育和宣传活动。

（3）认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的方针、政策、法规，协助安全管理员管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

（4）工程材料报审。

（5）定期完成部门物资清点，无遗漏。

（6）部门相关文档处理工作，如周计划、月总结。

（7）参与公司6s及标准化管理工作。

（8）做好部门档案管理。

（9）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，大专以上学历。

（2）法律意识强，严格遵守国家法律法规。

（3）熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十三）维修工，1名

1、岗位职责

（1）负责维护、保养本车间所有设备及维修工具。

（2）负责电器设备、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。

（3）严格按操作规程安装电器设备和线路，不违章作业。消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视厂区供水电线路、水电表、开关和负荷等情况，发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全。

（4）保管好水电工工具，整理、存档有关材料；负责维修所使用的设备、工具卫生及操作环境卫生的清扫工作。

（5）负责检查个人责任区设备运行情况发现问题及时上报并积极参与处理。

（6）发生设备事故时在确保人员安全的前提下尽力抢救设备，坚守岗位并积极采取防范措施。

（7）努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作。

（8）协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。

2、任职资格

（1）高职及以上学历。

（2）有相关维修工作经验。

3、薪资待遇

（1）年度收入（5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十四）团餐厨师，3名

1、岗位职责

（1）根据项目人数及餐标制定菜单。

（2）原材料验收及菜肴制作。

（3）负责菜肴品质，掌握份量，调配菜色品种，保证及时供饭、供菜。

（4）做好前、后场沟通，积极配合好项目经理、餐厅主管与厨房对接工作。

（5）厨房卫生整理。

（6）设备设施使用前要进行详细有步骤的检查，严格按程式操作，发现异常情况应立即停止使用并准备好应急措施。

（7）食材成本把控。

（8）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）三年以上相关岗位工作经验，学习能力强。

（2）具备良好的职业道德素质、成本控制意识。

（3）品行端正，责任心强、吃苦耐劳。

3、薪资待遇

（1）面议；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十五）团餐服务，1名

1、岗位职责

（1）负责对肉类原料的粗加工、负责对蔬菜类原料的摘、捡、削、剥加工。

（2）熟悉原料的特点、质地、用途合理的使用原料。

（3）及时通知厨师原材料的库存量，灵活掌握每日所需菜品原料。

（4）做好开餐前的准备工作。

（5）开餐后按照服务程序与标准为客人提供服务。

（6）严把卫生质量关，搞好个人、容器、用具及区域卫生。

（7）负责检查本组区域水、电、气开关是否正常。

（8）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）三年以上相关岗位工作经验，学习能力强。

（2）具备良好的职业道德素质、成本控制意识。

（3）品行端正，责任心强、吃苦耐劳。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十六）操作工，3名

1、岗位职责

（1）根据生产需求进行生产线作业。

（2）确保行为规范符合食品安全。

（3）保证及时完成生产任务。

（4）台帐记录准确无误。

（5）负责本区域的卫生符合6S标准。

（6）完成上级交办的其他工作。

2、任职资格

（1）初中以上学历。

（2）品行端正，责任心强、吃苦耐劳。

3、薪资待遇

（1）年度收入（4.5万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十七）面点成型工，若干

1、岗位职责

（1）领取馅料、剂子、面粉、按规范操作无错领馅料、不多拿剂子、无原料浪费。

（2）纹路摆放克重达标、前道生胚产品质量符合外表光洁纹路不低于20道、生胚克重在±2克、摆放数量达标、整齐不倒、不塌、不歪。

（3）馅料刮、电子秤、案板、摆盘架、凳子等工器具摆放、地面环境、包干区标识符合6S标准。

（4）每天8小时内完成700只基数、每个月按应出勤天数日平均量达到700只。

2、任职资格

（1）38岁以下。

（2）初中及以上学历。

（3）能吃苦耐劳，有团队合作精神。

3、薪资待遇

（1）年度收入约4万元，外加面点计件工资；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

（十八）包子铺店长，1名

1、岗位职责

（1）结合市场需求对公司的促销活动提出合理性建议。

（2）负责员工日常考勤监督，对员工着装、精神面貌进行检查。

（3）负责对员工服务规范进行监督与培训。

（4）负责监督员工目标完成进度。

（5）负责店内形象日常维护与管理。负责店内外环境卫生的检查与监督。

（6）负责每日交接班工作记录。

（7）负责日常维修申请及处理。

（8）负责店铺突发事件的处理。

（9）负责店内防火防盗等安全控制与检查。

（10）对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告。

（11）做好每日店内开、收工作安排，确保准时开店、安全闭店。

2、任职资格

（1）中专及以上学历。

（2）2年以上相关岗位从业经验。

（3）具备良好的职业道德素质。

（4）能吃苦耐劳，具备较强沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的团队建设能力和工作激情。

3、薪资待遇

（1）年度收入（5.8万元左右）；

（2）享受“五险一金”、节日福利等。

三、报名时间及方式

如果您满足招聘岗位的任职资格，且有意加盟，请将您的个人简历以下列形式之一发送给我们：

1、电子形式：请发送至229271082@qq.com

2、书面形式：请邮寄至扬州市物港路10号扬州冶春食品生产配送股份有限公司人事行政部（邮编225007），到达时间以邮戳为准；或直接到人事行政部报名。

3、联系电话：0514-82186390   联系人：焦扬

四、其他事宜

1、对于符合本次招聘条件的应聘人员，我们将另行通知招聘选拔时间。未被录用人员的资料我们将代为保密，恕不退还。

2、以上岗位，全年招聘，人数招满即止。